近日，紐卡體育總監(jiān)羅斯-威爾遜接受了The Athletic的專訪，在專訪中他談到了自己離開諾丁漢森林加盟紐卡斯爾的決定過程、對體育總監(jiān)角色的理解、與主帥埃迪-豪的協(xié)作，以及對本土青訓才俊埃利奧特-安德森的評價等話題，由于采訪內容較長，本文為采訪的上半部分。

六周前，羅斯-威爾遜在哈德斯菲爾德郊區(qū)的家附近享受工作日的午后漫步時，忽然意識到：這是他職業(yè)生涯中第一天處于失業(yè)狀態(tài)。

這種不安感是短暫的。48小時后，他就要開始擔任紐卡斯爾聯(lián)隊體育總監(jiān)的新角色了，但慢節(jié)奏的生活感覺有些奇怪。

對于這位21歲就在家鄉(xiāng)俱樂部福爾柯克踏上職業(yè)足球軌道、此后電話就響個不停的人來說，去年十月從諾丁漢森林的離職，標志著他過去21年職業(yè)生涯中從未按下過暫停鍵。

福爾柯克、沃特福德、哈德斯菲爾德、南安普頓、流浪者、諾丁漢森林，現在是紐卡斯爾聯(lián)。好在他大學本科課程里包含地理模塊。

在紐卡斯爾一家酒店，他與The Athletic在曼城比賽開始前坐下來交談。他青少年時期在格拉斯哥的朋友們此刻也在城里。他們一路陪伴著他。看過每一座球場的每一個包廂。遷居東北部——從愛丁堡乘火車沿東海岸南下僅90分鐘——是他們非常贊同的一步。尤其是首秀就帶來了激動人心的2-1勝利。

他的一位朋友，綽號“教練”，因為他曾利用他們去探索未知球場的歐洲之旅作為借口，組織與當地人的沙灘足球比賽，對這位“小家伙”尤其感到自豪。

這正是前福爾柯克主帥約翰--休斯曾用的昵稱，當年威爾遜在斯特林大學攻讀體育管理碩士學位時，休斯給了他在當時身處蘇格蘭冠軍聯(lián)賽的福爾柯克起步的機會。

那時，威爾遜在格蘭奇茅斯的小科爾斯臨時訓練基地的一個活動板房里工作。時過境遷。如今，“小家伙”肩負著幫助紐卡斯爾實現成為世界頂級俱樂部雄心的重大使命。

2014年，威爾遜在哈德斯菲爾德食堂吃午飯時，天空體育新聞播報了保羅-米切爾將離開南安普頓的消息。之前沒有任何談話，但俱樂部新聞官預言他會接到電話。這感覺就是天作之合。

多年后，他兩次拒絕了流浪者，但對自己發(fā)誓，如果他們第三次找來——并且仍未推翻凱爾特人的統(tǒng)治——如果不接受這個挑戰(zhàn)，他將無法面對自己。當流浪者贏得聯(lián)賽冠軍、蘇格蘭杯，闖入歐聯(lián)杯決賽，并十多年來首次獲得歐冠資格后，那種渴望又回來了。

今年在森林隊，在幫助球隊30年來首次重返歐洲賽場后，同樣有一種周期圓滿的感覺。

“我為自己職業(yè)生涯感到非常自豪，但如果今天就結束，還會有兩件未竟之事，”威爾遜說。“我還沒有在國外工作過，并且未來某個時候我想擔任項目首席執(zhí)行官的角色——不過那將是以后的事了。”

在他效力過的七家俱樂部中，紐卡斯爾是上升空間最小的一家。上賽季贏得了70年來首個國內重要杯賽冠軍，歐冠也重回這里。唯一合乎邏輯的下一步就是成為國內外的頭號球隊。

“我們在南安普頓時常說，從英甲升到英超，然后從第17名到前八，實際上比過渡到前四要容易。有時最小的步子反而是最大的。”

威爾遜滔滔不絕地談到他在森林擔任兩年半首席足球官的經歷。那是他合作過的最好的球員團體。在外界看來，老板埃萬蓋洛斯-馬林納基斯有些特立獨行，但威爾遜說，馬林納基斯給了他領導各部門的極大空間。

當紐卡斯爾發(fā)出邀請時，他面臨一個重大決定。“這是一份我非常想做的工作，但我沒有立刻答應，因為我在諾丁漢非常開心，”他說。

“我確實需要花點時間來確定自己做出了正確的決定。因為我在每一份工作中都很開心，這是人生中幸運的地方，我在諾丁漢的處境意味著，沒有多少工作能讓我離開，或者有理由離開。我與所有權人、球員、球迷、這座城市聯(lián)系如此緊密。但有幾家俱樂部會讓你覺得這是無需思考的選擇。”

去別處工作是其一。離開由威爾遜恭敬地稱為‘馬林納基斯先生’的人所擁有的俱樂部，則是另一回事。

“謝天謝地，我從來不需要給他遞交辭職信，”威爾遜笑道。

“我們的關系意味著我可以直接與他交談。他挽留了我，但表示理解并就此與我合作。我信任他能與紐卡斯爾找到合適的解決方案。實際上，我很自豪能被允許繼續(xù)留任處理事務，而不是被安排‘園藝假’。”

森林隊打造了一支更年輕、擁有強大英國核心的球隊，上賽季獲得第七名，同時還將工資賬單降低了數千萬。他們的不同之處？“他們都是真正的好朋友，像兄弟一樣彼此愛護——在球場上也這樣踢球，”他說。

“我來到了另一個擁有難以置信的強勢文化的地方。這里有過兩位備受尊敬的體育總監(jiān)，但任期都相對較短。所以我的第一要務是要非常顯眼，讓大家看到我在這里，積極且投入。”

在幾乎每一家俱樂部，威爾遜都幫助回收了創(chuàng)紀錄的轉會費。在福爾柯克，是2010年斯科特-阿菲爾德以40萬英鎊轉會哈德斯菲爾德。在南安普頓，是2018年范戴克以7500萬英鎊轉會利物浦。在流浪者，是2021年內森-帕特森以1200萬英鎊轉會埃弗頓，然后是2022年卡爾文-巴錫以2000萬英鎊轉會阿賈克斯。在森林隊，是2023年布倫南-約翰遜以4750萬英鎊轉會托特納姆熱刺，然后是這個夏天安東尼-埃蘭加以5500萬英鎊轉會紐卡斯爾。

威爾遜急于強調轉會是一項團隊工作，并反駁了體育總監(jiān)是投機交易者的觀點。

“有一種看法認為體育總監(jiān)負責買球員。很多人認為，體育總監(jiān)就是30年前首席球探的現代版本，”他說。“我把自己看作是運營、管理、協(xié)調足球業(yè)務的人。我絕對不認為自己是轉會專家，或者一個穿上球鞋告訴教練我想看到什么的人。”

威爾遜一直將自己視為著眼全局的人。那個提升基礎設施、協(xié)調各部門、培養(yǎng)單一俱樂部文化的社交聯(lián)絡人。

“如果我的電話現在響起，就像紐卡斯爾聯(lián)系我時那樣，有人問‘你對這個職位感興趣嗎？’，我有信心反問一個問題：‘你們在尋找什么樣的體育總監(jiān)？’我能說我喜歡這個項目，但我可能不是你合適的人選，但我可以告訴你誰是。”

由沙特阿拉伯公共投資基金主導的財團——他們擁有俱樂部85%的股份——知道威爾遜是合適人選。他們在2022年他還在流浪者時就首次與他接觸，但俱樂部首先選擇了丹-阿什沃斯（任職20個月），然后是保羅-米切爾（任職一年）。

后者在夏季轉會窗前突然離職，打亂了他們的轉會計劃，并將31歲的安迪-豪（埃迪的侄子）推到了聚光燈下。此前擔任史蒂夫-尼克森手下的首席一線隊招募助理的他，被要求接掌主導權。

亞歷山大-伊薩克通過罷工迫使轉會利物浦，然后紐卡斯爾用這筆資金以總計1.2億英鎊引進了沃爾特馬德和約安-維薩。威爾遜對想要離隊的球星非常了解，這源于他在南安普頓時范戴克在2018年1月轉會利物浦的經歷——因利物浦被認定存在非法接觸而延遲了六個月。“他當時一心只想轉會，但區(qū)別在于他自始至終的行為都無可挑剔，”威爾遜說。

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